TMMOB Kadın Çalışma Grubu tarafından ilki 2009 yılında düzenlenen TMMOB Kadın Kurultayı'nın beşincisi "OHAL'de Kadınız" başlığıyla İnşaat Mühendisleri Odası Teoman Öztürk toplantı salonunda 25-26 Kasım tarihlerinde gerçekleştirildi.TMMOB İKK Zonguldak Maden Mühendisi adına Maden Mühendisleri Emine Uzun, Havva Bultan, Şükran Uzun Kırömeroğlu, Makine Mühendisleri Odası adına Sabahat Mangaltepe katıldı. Divan Kurulu oluşumunda Emine Uzun başkan yardımcılığına seçildi. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı okunmasının ardından kurultay başladı. TMMOB Kadın Çalışma Grubu çalışmalarının sunumu ardından, TMMOB Zonguldak İKK kadın çalışma grubu adına Şükran Uzun Kırömeroğlu, "Türkiye'nin sanayisinin kalkınması için iş kazalarından 5 binden, meslek hastalıklarından 100 binden fazla insanını kaybetmiş Zonguldak'tan sevgilerimle sizleri selamlıyorum" diyerek başladığı sunumunda Kamu Kurumları ve özel kuruluşlarda yeraltı şantiye, arazi, fabrika vs işyerlerinde çalışan kadınların karşılaştıkları sorunları ve çözüm önerilerini aktardı.İstanbul, Adana, Trabzon ve Diyarbakır İKK sunumları ardından yapılan serbest kürsü ile I. gün tamamlandı.II. gün TMMOB Kadın çalışmalarında ise, aşağıda yer alan maddeler amaçlanmış olup, hazırlanan önergelerin görüşülüp karara bağlanmasıyla sona erdi; TMMOB ve bağlı odalarında kadın üyelerin dayanışmasını, örgütlenmesini ve temsiliyetini daha güçlü hale getirmek,TMMOB' ye bağlı odalarda ve şubelerde kadın çalışma gruplarının yaygınlaştırılmasında etkin olabilmek, yürütülen kadın çalışmalara daha etkin katılımı sağlamak,Kadın üyelerin örgüt içerisinde yönetim kademelerinde görev alması için çalışmalar yürütmek,TMMOB ve bağlı odalarında tüm üyelerinin cinsiyet ayrımcılığına karşı bilinçlendirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliği ve farkındalığının içselleştirilmesi ve bu konuda eğitimler verilmesi,Eğitimin her aşamasında mühendis, mimar, şehir plancısı kadınlar ile mesleki tanıtım günleri düzenlenmesi ile mesleğe cinsiyetçi bakış açısının değiştirilmesi ve kız çocukların mühendis, mimar şehir plancısı mesleklerine teşvik edilmesi,Çalışma hayatı içerisinde kadın mühendis, mimar ve şehir plancısı meslektaşlarımızın karşılaştığı sorunları belirleyerek çözüm önerileri geliştirmek ve bu çözüm önerilerinin uygulanması için mücadele etmek.