Zonguldak İŞKUR İl Müdürü Gönül Demirsu, kurumun 2018 gerçekleştirdiği istihdam seferberliği kapsamında proje ve programlar hakkında basın mensuplarına bilgi verdi. “Kurumumuz faaliyetleri ile tüm program ve projelerimiz hakkında en kısa yoldan hızlı şekilde vatandaşlarımız ve tüm paydaşlarımızın bilgi sahibi olmalarını sağlamak amacıyla 2018 yılı 3’üncü basın toplantısında birlikteyiz 2’inci basın toplantısında Cumhurbaşkanımızın talimatıyla uygulamaya koyduğumuz 100 Günlük İcraat Programı kapsamında kurumumuz mevzuatında yer alan çalışmalarımızdan söz etmiştik. Bu çalışmalarımız 10 Kasım 2018 tarihi itibariyle tamamlandı. Bugün söz konusu program doğrultusunda yürüttüğümüz işlemlerden bahsetmek istiyorum; 1- İmalat sektöründe işbaşı eğitim programının süresi 6 aya, bilişim sektöründe işbaşı eğitim programinın süresi ise 9 aya yükseltilmesi sonucu ilimizde imalat sektöründe 177 kişilik işbaşı eğitim programı düzenledik 2-İşgücü niteliğinin arttırılması amacıyla düzenlenen mesleki eğitim kursu. işbaşı eğitim programı ve girişimcilik eğitimlerine katılan kişi sayısının artırılması için ilimizde 501 kişiyi kurs ve programlardan yararlandırdık. 3-Üniversite Mezunu Gençlerin İşgücü Piyasası ile Tanıştırılması için Türkiye genelinde 5 Bin Gencin "İşe İlk Adım Projesinden" Yararlandırılması kapsamında ilimizde işbaşı eğitim programlarına 61 üniversite mezunu gencimizi dahil ettik. 4-"Ustalardan Çıraklara Geleneksel Meslek Mirasımız" Programı dahilindeki eğitim programlarından dokuma mesleğinde kadınlara yönelik 15 kişilik meslek eğitim kursu açtık 5- Kadınların işgücü piyasasına daha fazla katılmalarını ve toplumsal hayatta daha fazla yer almalarını amaçlayan 'İşte Anne Projesi"nden 85 kişiyi, "Bakım Desteği" uygulamasından da 2 kişiyi faydalandırdık. Böylelikle, çalışan annelere, günde 70 lira cep harçlıği ve aylik 400 lira kreş desteği sağladık 6-Aktif işgücü programlarından yararlanan gençlerin sayısının artırılması amacıyla 548 genç işsizimizi mesleki eğitim, işbaşı eğitim ve girişimcilik programlarına dahil ettik. 7-Engellilerin işgücü piyasasına girişlerini kolaylaştırmak için 16 engelliyi mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarından yararlandırdık. Yine engellilerin istihdamının sağlanması için iş yasası gereği engelli çalıştırma zorunluluğu olan işyerlerinin sıkı takibini yapıyoruz. Ayrıca zorunluluğu bulunmayan işyerlerine de engelli teşviklerini anlatarak istihdam yapılması için ziyaretler düzenliyoruz. 8-Kurumumuz ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında işgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve uygulamalı eğitimlerin birleştirilmesini içeren mesleki eğitimlerin düzenlenmesine yönelik "Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme işbirliği Protokolü" (MEGiP) kapsamında toplam 50 kişilik istihdam garantili kurs başlattık. 9-Kamu kurum ve kuruluşlarında Toplum yararına program dahilinde işe alınacak 800 kişi ile ilgili başvuruları aldık..24.Aralık.2018 tarihi itibariyle işe başlatmayı planladığımız bu programda engelli vatandaşlarımıza da öncelik tanıdık. Son olarak, Sayın Cumhurbaşkanımızın 2’inci 100 günlük eylem planı kapsamında Kurumumuza tevdii edilecek görevleri bekliyoruz. Yeni eylem planı çerçevesinde İl Müdürlüğümüze verilen hedeflerle ilgili siz değerli basın mensuplarını bilgilendirmeye devam edeceğiz. Sözlerime son verirken, Basın toplantımıza katılımınızdan dolayı her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” dedi. TTK’ya alınacak 1500 üretim işçisinin alımı konusunda Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın çalışmasını tamamlamasının ardından talepler doğrultusunda işçi alımı için başvuruların hemen başlayacağını belirten İş Kur İl Müdürü Gönül Demirsu, “Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan bildiğiniz gibi onay çıktı. TTK tarafından alt yapısı hazırlanıyor. İş başvurularını yönetmeliğimiz gereği biz alacağız. Hazırlıklarımızı yapıyoruz. İnşallah 5 günde başvurularımızı alacağız. İlanın açılması konusunda kurumumuza talepte bulunulması halinde akabinde başvuruları alacağız. Yoğunluk olacağının farkındayız. Nöbetleşe çalışarak hiçbir insanımızın başvuru yapamaması konusu söz olmaksızın bütün başvuruları alacağız” ifadelerini kullandı. MÜLAKAT MI KURA MI? “Biz sadece başvuru aşamasında olacağız” diyen Gönül Demirsu, işçi alımının 2 şekilde gerçekleştirilebileceğini ifade etti. Sadece kura ile alımların olabileceğine dikkat çeken Demirsu, alımların kura ile birlikte mülakat şeklinde gerçekleştirilebileceğini ve bunun da TTK Genel Müdürlüğü tarafından belirleneceğini ifade etti. Demirsu, “Biz sadece başvurularımızı alacağız. Sonraki süreç tamamen TTK Genel Müdürlüğü bünyesinde işleyecek. Daha sonra ise noter çekimleri gerçekleşecek. 1500 kişi kura ile yedekleri de çekilerek yapılabilir. Ya da 1500 kişi için 6 bin kişilik kura çekilip kuranın ardından mülakat gerçekleştirilebilir” dedi.