GİSK/Genel-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Enis Dizdaroğlu, sözleşme ile ilgili yaptığı açıklamasında, “Sözleşme kapsamındaki işçilerin almakta oldukları günlük ücretlerine yüzde %49 oranında ücret zammı yapılarak 01.01.2024 tarihi itibariyle;
1.Grup: 1.083,19 TL,
2.Grup: 1.119,27 TL,
3.Grup: 1.132,16 TL,
4.Grup: 1.191,45 TL, olarak belirlenmiştir.
Sözleşmenin ikinci altı ayında; işçilerin 01.07.2024 tarihinde almakta oldukları günlük ücretlerine ve sözleşmede belirlenen paraya taalluk eden ödemelere son 6 aylık enflasyon oranı (TÜFE) ücret zammı olarak uygulanır.
Sözleşmenin ikinci altı ayında yasal olarak asgari ücrete zam gelmesi ve bu oranın 6 aylık enflasyon oranından fazla olması durumunda asgari ücrete gelen zam oranı uygulanır.
İşçilere Mart, Haziran, Ağustos ve Aralık aylarında 13’er günlük olmak üzere yılda toplam 52 günlük (13x4=52) ücretleri tutarında ikramiye verilir. Bu ödeme, işçilerin çalıştığı sürenin bir yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir.
İşçilere her yıl Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve 1 Mayıs İşçi Bayramı’ndan 1 hafta önce ödenmek üzere net 1.000.00.TL bayram yardımı verilir.
İşçilere her yıl 15 Ekim tarihinde okuyan her çocuk için belgelendirmek koşulu ile;
İlköğretim öncesi anasınıfında okuyan (1yıl) her çocuk için 1.000.00.TL
İlköğretimde okuyan her çocuk için 1.200.00.TL
Lise ve dengi okullarda okuyan her çocuk için 1.500.00.TL
Yükseköğrenim gören her çocuk için 4.000.00.TL
Personelin kendisinin Yükseköğrenim görmesi durumunda ayrıca personele 4.000.00.TL öğrenim yardımı yapılır.
Bu yardımların yapılması için öğrenim belgesinin işçiler tarafından 30 Eylül tarihine kadar işverene verilmesi zorunludur.
Sözleşme kapsamındaki işçilerin almakta oldukları sorumluluk ücretlerine yüzde %400 oranında zam yapılarak 01.01.2024 tarihi itibariyle;
1. Ücret Grubu: 2.082,28 TL,
2. Ücret Grubu: 2.921,36 TL,
3. Ücret Grubu: 3.238,40 TL,
4. Ücret Grubu: 4.646,56 TL, işçilere her ay sorumluluk ücreti verilir. (Sorumluluk ücretinden ücretsiz izinde olanlar faydalanamaz. Yıllık izin ve ücretli izinlerde tam olarak ödenir.
1.Çocuğunun doğumunu belgeleyen işçiye, doğan her çocuk için 1.500.00.TL doğum yardımı yapılır.(Bebeğin ölü doğması halinde doğum ve ölüm yardımı birlikte yapılır)
2.İşçilerin evlenmesinde 10.000.00.TL. Evlenme yardımı yapılır.
3.a)İşçinin ölümünde eşine, yoksa çocuklarına, bunların yokluğunda bakmakla yükümlü bulunduğu yakınlarına 10.000.00.TL Ölüm yardımı yapılır.
b) İşçinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölmesi halinde, yasal mirasçılarına 12.000.00.TL ölüm yardımı yapılır.
c) İşçinin ölümü halinde o yıl alması gereken sosyal yardımların tamamı yukarıdaki sayılan hak sahiplerine ödenir.
4.İşçinin çocuğunun, eşinin, kardeşinin, anne ve babasının ölümünde 3.000.00.TL Ölüm yardımı yapılır.
5. Yangın sel, deprem gibi doğal afetlerden zarar gören işçiye mahrece verilecek zarar tespitine göre afet yardımı yapılır. Bu miktar 10.000.00.TL’yi geçemez.
Tüm personeliyle birlikte uyum içinde özveriyle çalışarak, daha güzel daha yaşana bilir ve modern bir Çatalağzı için hizmet veren Çatalağzı Belediye Başkanı Sayın Adnan AKGÜN’ne, geçirdiğimiz toplu sözleşme sürecinde işçinin özlük haklarının korunmasında gösterdiği hassasiyete ve emeğe duyduğu saygıdan dolayı teşekkür ederim.
Toplu sözleşmenin sendikamız üyesi işçi arkadaşlara hayırlı uğurlu olmasını dilerim” dedi.
